Ook Hoofd bedrijfsbureau Kevin
heeft het goed voor mekaar!
“Hout is emotie, het is warm en mooi.”
Voor de rubriek ‘Houten Helden’ van Centrum Hout heeft vakredacteur Kees de Vries ons Hoofd bedrijfsbureau Kevin Dashorst geïnterviewd. Dit artikel is in januari 2026 verschenen op de website van Centrum Hout en hebben wij hieronder in zijn geheel overgenomen.
Overstap naar de houttechniek
Het cv van Kevin Dashorst (38) telt een horeca-carrière en twee functies op de afdeling klantondersteuning van een farmaceutisch en milieutechnisch laboratorium. Echt heel iets anders dan de houttechniek. Maar de dynamiek, het materiaal, de producten en de schaalgrootte van het midden- en kleinbedrijf van de houtsector bevallen hem prima. “Bij grote corporate bedrijven heb je in tegenstelling tot de houttechniek weinig invloed op het grotere geheel.”
Wat doet een Hoofd bedrijfsbureau?
De werkdag van Kevin Dashorst als hoofd van het bedrijfsbureau bij Verweij Houttechniek in Woerden start tussen 07:00 en 07:30 uur. Daar gaat een autorit vanuit Soest aan vooraf. Dashorst stuurt een afdeling aan van dertien werkvoorbereiders en vijf inmeters. “Een hoofd bedrijfsbureau in een timmerfabriek is verantwoordelijk voor de coördinatie en voorbereiding van projecten vóór productie, inkoop, logistiek en montage. Het is een erg afwisselende functie. Ik geef leiding aan de afdeling, maak en bewaak planningen en zorg voor efficiënte processen. Mijn rol verbindt de verschillende afdelingen, zoals calculatie, inkoop en productie, maar ook projectleiding, montage en bewonerscommunicatie. We zorgen er voor dat projecten van start tot finish soepel verlopen.“
Invloed op het grotere geheel
Dat hij in de houttechniek terecht zou komen was niet vanzelfsprekend. Na zijn vwo studeerde hij scheikunde en sociale wetenschappen. Maar het liep anders. Hij rolde na zijn studie de horeca in. “Ik werk graag met mensen”, aldus Dashorst. “En dat kun je in de horeca volop.” Na tien jaar onregelmatige diensten en opgeklommen te zijn tot assistent manager, wilde hij wat anders. Het bracht hem in een flauwe bocht weer terug in de laboratoriumwereld van zijn studie. Hij kwam als customer support bij concern Steris terecht, specialist in sterilisatie, reiniging en infectiebestrijding, laboratoriumtests en apparatuur voor operatiekamers. Daarna werd hij afdelingshoofd Customer Support bij Eurofins Environment Nederland dat laboratoriumanalyses van bodem, water, asbest en bouwstoffen verricht. “In beide functies heb je veel met mensen te maken. Dat vond ik het leuke. Maar in dergelijke grote corporate bedrijven heb je weinig invloed op het grotere geheel. Je bent een radertje en vooral aan het uitvoeren wat elders op een ander niveau wordt besloten. Ik bemoei me graag overal mee en in dergelijke mondiale organisaties kan dat in mindere mate.”
Wat maakt het werk bij Verweij zo leuk?
Na een jaar of zes op het internationale speelveld, was hij dan ook toe aan iets anders. “Mijn opa was trappenmaker en mijn vader werkte vroeger als geschoold timmerman bij Timmerfabriek Fecken in Blaricum. Dat was eigenlijk mijn enige lijntje naar de houttechniek. Via via ben ik toen in 2023 de houttechniek ingerold. Ik krijg energie van projectmatig werken aan procesverbetering en die vrijheid krijg ik in mijn dagelijks werk. Daarbij vind ik het altijd een eer om voor een team mensen te mogen werken en te zorgen dat zij elke dag met plezier hun functie uit kunnen oefenen. Nu ook weer. Verweij Houttechniek voert een breed portfolio kwaliteitsproducten die we in één vloeiend proces inmeten, ontwerpen, produceren en monteren. We willen voorloper zijn op gebied van innovatie en duurzaamheid. Zo doen we bijvoorbeeld onderzoek naar het hergebruik van hout uit de renovatie. En hoewel de onderneming inmiddels meer dan 140 jaar bestaat, zijn veel huidige managers, inclusief ikzelf, rond de veertig jaar oud. Dat motiveerde me ook wel om voor Verweij te kiezen. Werken bij een modern bedrijf met generatiegenoten met dezelfde achtergrond, inzet en ideeën vind ik stimulerend.”
De toegevoegde waarde van ontzorgen
Verweij maakt al meer dan 140 jaar houten ramen, deuren, kozijnen en intrekkozijnen op maat voor de vastgoedonderhoudsbranche. Als logische aanvulling biedt de onderneming panelen, dakkapellen, hsb-wanden, bergingen en glas aan. Van advies en inmeten tot en
met bewonerscommunicatie en montage: alles vanuit één loket. “Daar zit in de houttechniek ook je toegevoegde waarde”, aldus Kevin. “Het gaat al lang niet meer alleen om het leveren van een kozijn, deur of gevelelement. Daar komt een heel pakket bij van het ontzorgen van opdrachtgever en aannemer. Daar wil ik graag een rol in spelen. Het is afwisselend en divers. Geen dag is hetzelfde.”
“In de houttechniek leer je een echt vak.”
Daarbij is het niet onbelangrijk voor hem dat hout aan de basis van alle Verweij-producten staat. Hij zegt: “Hout is emotie. Het is warm en mooi en niet kil en plat als bijvoorbeeld aluminium en kunststof. Hout is bovendien een hernieuwbare grondstof. Het is een gemakkelijk bewerkbaar natuurproduct waarmee je hoogwaardige oplossingen maakt voor je opdrachtgever. Daar komt meer bij kijken dan de meeste mensen weten. Je leert een echt vak.” Dashorst ziet zijn verdere toekomst in het hout. “In de houttechniek ben ik op mijn plek. Gezien mijn studie en voorgeschiedenis heb ik er alleen een beetje lang over gedaan om er te komen. Maar beter laat dan nooit.”
Net als Kevin aan de slag bij Verweij?
Bij Verweij zetten we samen iets moois neer, elke dag. Van kantoor tot productie en op locatie is iedereen betrokken bij het leveren van de beste kwaliteit en service.
We krijgen het alleen goed voor mekaar als we dat samen doen. Word jij onze nieuwe collega?
