Hoe kwam je bij Verweij terecht en wat sprak je aan in het werk?

“Het eerste jaar bij Verweij leerde ik ongeveer elke dag wat nieuws. Ik werkte daarvoor al 20 jaar voor een andere werkgever en daar zat weinig afwisseling meer in. Nu was het tijd om allemaal nieuwe mensen en processen te leren kennen. Dat was af en toe even wennen, natuurlijk. Maar ik kreeg echt de tijd en de ruimte om in mijn rol te groeien.”

Eerlijk, hoe zijn de collega’s?

“Ik werk nu al ruim tien jaar erg graag bij Verweij. Dat is voor mij ook een van de belangrijkste dingen: plezier hebben in wat je doet. Ik moet voldoening halen uit het werk, maar het moet natuurlijk ook leuk zijn met collega’s. Als één van de twee niet goed zit, houd ik het niet vol.”

Wat kun je vertellen over een typische werkdag van een Montageleider bij Verweij?

“Elke dag is weer heel verschillend. Het belangrijkste is dat ik ervoor zorg dat alle planningen goed op elkaar zijn afgestemd. Dus de planning van onze klanten, het montageteam en de levering vanaf de fabriek. Ik heb een echte spilfunctie, zeg maar. De hele dag contact met allerlei mensen.”

Mag je ook thuiswerken?

“Tegenwoordig werk ik regelmatig vanuit huis, maar ik kom ook elke week in Woerden en bezoek vaak de projecten. Het is goed om elkaar regelmatig te zien op kantoor of op de bouwplaats. Zeker met lopende projecten. Het praat gewoon een stuk makkelijker wanneer je iets echt kunt zien en vastpakken. En je kunt de dingen die je bespreekt vaak direct afhandelen.”

Hoe goed heb je het voor mekaar als Montageleider bij Verweij?

“Kwaliteitscontroles, veiligheidscontroles en bijsturen zijn ook belangrijke onderdelen van mijn werk. Dingen die niet goed gaan, horen erbij. Ook al kunnen we er vaak zelf niets aan doen. Iedereen maakt weleens een fout. Zelfs bij Verweij, en zelfs Montageleiders [knipoog]. Het is dan wel zaak om dat zo snel en goed mogelijk op te lossen, zodat er geen grote problemen of irritaties ontstaan.”

Je werkt nu al meer dan tien jaar bij Verweij, blijf je nog even?

“Verweij is een mooie werkgever. Alles is goed georganiseerd: van de secundaire arbeidsvoorwaarden tot de nieuwste technieken. Wanneer je werkt bij een bedrijf dat hoog scoort op kwaliteit, heb je wat mij betreft altijd een streepje voor op de rest.”