Onze medewerkers maken wie wij zijn als Verweij Houttechniek. Dat maakt ze onmisbaar! Om de continuïteit van onze organisatie te waarborgen vinden wij het belangrijk om onze medewerkers te behouden én nieuwe aan te trekken. Daarom zijn we de afgelopen tijd bezig geweest met het antwoord op de vraag: “Waarom zou iemand bij ons willen werken?”. De antwoorden hebben geleid tot het creatieve communicatieconcept ‘Goed voor mekaar!’, waarbinnen verhalen van collega’s in woord en beeld zijn opgenomen. En die verhalen, staan nu online!
Wie zijn we als werkgever en waar staan we voor? Dat is voor (potentiële) medewerkers belangrijk om te weten. Het zegt iets over zaken als werkplezier, ontwikkeling en de bedrijfscultuur. Goed werkgeverschap draait namelijk niet alleen maar om salaris. Na uitgebreid intern en extern onderzoek hebben we dit samengevat en vertaald naar het creatieve concept ‘Goed voor mekaar!’. Dat kunnen we op meerdere manieren uitleggen: we hebben het goed voor mekaar als bedrijf, je hebt het goed voor mekaar als je bij ons werkt en we zijn goed voor mekaar. In de foto’s en video’s waarin onze medewerkers hun verhalen vertellen, zie je steeds een kozijnframe terugkomen als herkenbaar element voor dit concept.
Maar nu horen we je denken: Waarom hebben ze het dan zo goed voor mekaar? Dat is omdat je verder komt met Verweij: in je vak, in je persoonlijke groei en als onderdeel van een organisatie die écht ergens voor staat. En waar je ook werkt of komt te werken – in onze fabriek, op kantoor of op locatie – je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan renovatie-oplossingen voor tevreden bewoners in een duurzame wereld.
We zijn een innovatief familiebedrijf met een heldere, toekomstgerichte koers. Je werkt hier in een professionele omgeving met de nieuwste technieken en processen, waar je weet waar je aan toe bent en waar aandacht is voor jou als persoon.
Of je nu start met je carrière of toe bent aan een volgende stap: met Verweij kom je verder!