Svetlana werkt sinds oktober 2023 bij Verweij Houttechniek. Eerst via een uitzendbureau, maar vanaf januari 2025 rechtstreeks bij Verweij. “Ik was erg blij toen ik een baan aangeboden kreeg bij Verweij, omdat dit een familiebedrijf is met moderne apparatuur en innovatieve technologieën.”

Van accountant naar de houtindustrie

Toen Svetlana bij Verweij Houttechniek begon, was alles nieuw. Een half jaar eerder was ze met haar dochter vanuit Oekraïne naar Nederland gekomen. Vanwege de oorlog daar was zij op zoek naar een veiligere plek. Omdat haar broer hier al woonde was Nederland een logische keus. In Oekraïne was zij accountant, maar dat was hier lastig vanwege de taalbarrière. Via een uitzendbureau rolde Svetlana de machinale houtbewerking in. Eerst bij een bedrijf dat houten trappen maakte en later bij Verweij. “Ik wilde weer een baan met hout, want dat vond ik erg interessant en leuk. Ik was dan ook erg blij toen ik een baan aangeboden kreeg bij Verweij, omdat dit een familiebedrijf is met moderne apparatuur en innovatieve technologieën.”

Warme ontvangst

Hoewel Svetlana geen ervaring had met de productie van houten ramen, deuren en kozijnen, ging zij gemotiveerd aan de slag. “Ik wist niet wat ik kon verwachten, het voelde voor mij als een test,” vertelt ze. “Maar vanaf de eerste dag kreeg ik veel steun van mijn collega’s. Ze stonden altijd klaar om mij te helpen en advies te geven.” Die warme ontvangst gaf haar plezier en vertrouwen om door te gaan.

Een nieuwe rol met veel voldoening

In het begin zette Svetlana glasrekken in elkaar voor deuren. “Dat vond ik heel interessant en spannend,” zegt ze. “Het gaf me veel voldoening om te zien hoe mijn werk steeds beter werd.” Later maakte ze de overstap naar de glaslatten kortinstallatie, waar de glaslatten op maat worden gezaagd. Deze CNC gestuurde machine vereist weer andere capaciteiten. “Dat was een grote stap voor mij. Ik kreeg zoveel nieuwe informatie en het voelde echt als een kans om mezelf verder te ontwikkelen.”

De Nederlandse taal onder de knie krijgen

On nog verder te kunnen ontwikkelen helpt het als je de taal spreekt. Verweij Houttechniek biedt daarom Nederlandse cursussen aan voor niet Nederlandse medewerkers. Ook Svetlana volgt nu een cursus onder werktijd, samen met een aantal andere collega’s. Ze krijgen 30 uur training verdeeld over 20 lessen van 1,5 uur. Daarnaast moet er ook minimaal 30 uur vanuit huis geleerd worden om het basisniveau A1 te halen. In mei van dit jaar hoopt ze de cursus af te ronden. “Ik ben de directie van Verweij erg dankbaar voor deze mogelijkheid,” vertelt ze.

Elke dag een beetje beter

Met haar enthousiasme en inzet blijft Svetlana groeien in haar werk. “Ik word elke dag een beetje beter in wat ik doe,” zegt ze. “Het is fijn om te merken dat mijn werk steeds sneller en beter gaat.” Ze voelt zich gewaardeerd en ziet zichzelf als een belangrijk onderdeel van het Verweij-team. “Ik hoop in de toekomst nog andere productieprocessen onder de knie te krijgen en een veelzijdigere werknemer te worden.”

Trots op het teamgevoel

Svetlana is trots op haar plek binnen Verweij Houttechniek. “Ik ben heel blij dat ik hier werk. Ik doe mijn best om altijd werk van hoge kwaliteit te leveren,” zegt ze. “Het voelt goed om deel uit te maken van een team dat elkaar steunt en motiveert. Dat maakt mijn werkdag elke keer weer bijzonder.”